使用场景

新员工入职前，发起入职流程完成前置任务

系统路径

• Moka 招聘系统-候选人管理

• Moka People-入职-入职人员

• Moka People-设置-导入平台

使用教程

一、从 Moka 招聘系统发起入职

• 候选人接受 offer 后，招聘 HR 可以从候选人详情页的「Offer 信息」菜单发起入职

• 点击后，系统会跳转到 Moka People 的入职表单

  • 其中在「设置-入职设置-字段和规则设置」里维护了字段映射的信息会自动从 Moka 招聘系统同步到表单里

  • 其他展示字段、表单联动规则也可以在「设置-入职设置-字段和规则设置」里维护

• 提交入职表单后，即可在 Moka People 系统里创建待入职人员

二、从 Moka People 系统发起入职

• 如果新员工没有走 Moka 招聘系统的流程，可以直接在 Moka People 的入职人员页面发起入职，点击「添加待入职」按钮即可

• 点击后会弹出「添加待入职」流程的发起表单，这里的字段以及流程都可以在「设置-审批设置」中维护

  • 注意：如果不需要走流程，配置审批时不添加任何审批/任务节点即可

三、批量导入待入职员工

• 如果有大批量员工需要直接从 Moka People 走入职流程，可以直接导入数据

• 操作路径：Moka People-设置-导入平台-导入按钮-选择「入职发起导入」

• 按照模板说明填写完毕再上传文件即可