业务场景描述

为提升员工体验，同时也降低业务经理和HR在处理日常员工人事事务上的工作量投入，可以通过使用Moka People员工自助平台，让员工可以自主完成绩效目标查询、政策制度查阅、工资条查阅、个人档案查看修改、考勤打卡、假期账户查询、请假出差等流程申请以及日常其他人事审批任务的待办处理。【Moka员工自助功能介绍：】https://mokapeople.moyincloud.com/d/1707240609208623106.html

配置指引

设置自助功能权限

系统路径：设置-自助服务设置

可开关：假期账户、政策制度、团队成员、我的薪酬、我的出勤、我的合同、绩效结果、员工目标

设置自助工作台应用顺序

系统路径：设置-自助服务设置-自助功能排序

自助功能排序：支持自定义分组，在分组内可自定义应用顺序
常用应用：可最多选择7个功能放在首页的常用功能

设置员工档案权限

系统路径：设置-账号角色-角色-员工

标准方案

设置自助功能权限

除了默认开启的个人信息修改、打卡、发起审批、内推、排班管理模块外，其他建议开启的功能有：团队成员、我的出勤、假期账户、绩效待办。其他像政策制度、我的薪酬、我的合同、绩效结果、员工目标等功能，客户若无要求不用开启。
需要结合上述开启的功能模块，设置自助工作台应用的分组和顺序，不要将所有的功能都堆在默认的“其他功能（默认分组）”下。常用功能建议按下图所示设置：
针对员工角色，员工档案字段权限设置如下：
个人信息：开启姓名、性别、公司邮箱字段查看权限
任职信息：开启工号、部门、职位字段查看权限
其他模块及其他字段客户若无要求，都关闭查看权限。客户有特殊要求的，按需调整。
同事、直线经理的字段权限默认参照员工角色的字段权限设置。
针对部门负责人角色，员工档案字段权限设置参考员工角色的字段权限，若客户有要求，可按需增加个人信息、任职信息、履历信息、合同信息模块的查看权限。