使用场景

新员工入职，往往需要经过「HR 发送欢迎信、新员工信息采集、签署合同、IT 分配电脑设备、leader 介绍团队」等环节。入职计划可用把上述环节捆绑起来，方便大家给新员工设置各种入职计划。善用 Moka People 的入职计划，可以让每位新员工的入职流程都变得清晰、每个角色都有好体验

系统路径

设置-入职设置-入职计划设置

使用教程

一、信息采集表管理

• 入职计划可以有多个，针对不同的员工的入职，可以设置多个入职计划

• 如果不同入职计划之间只有细微区别，可以复制已有的计划后再做调整

• 不再使用的入职计划可以停用掉，后续也能重新启用

二、信息采集表新增/编辑/复制

• 新建/编辑/复制入职计划时，必须填写「名称、报到时间、信息采集设置」

• 入职计划可以关联「入职任务、入职通知、欢迎信、采集表」环节

  • 其中「入职任务、入职通知」可以有多个，「欢迎信、采集表」只能有一个

  • 关联上述环节有两种方式：

    • 设置「入职计划」时，直接在表单里选择它需要的环节

    • 设置「入职任务、入职通知、欢迎信、采集表」时，选择这些环节适用的「入职计划」。选择后，入职计划表单会展示关联的所有环节

    • 这两种方式的效果是一样的，大家可以根据喜好操作

三、预览入职计划

• 点击列表的「预览」按钮，即可根据分类查看入职计划关联的各个环节