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如何管理参保月报
最后更新于 2023/09/28   阅读数 234

使用场景

管理员工参保月报

 

 

系统路径

薪酬-参保月报

 

 

使用教程

生成参保月报

  • 参保人数:使用了当前用户有权限方案的人员,且人员的社保或公积金开始月份小于等于月报月份,社保状态或公积金状态为”在缴“。同一个人员只累计一次。

  • 入职未参保:当前用户待增员列表中,人员入职日期的月份=月报月份的,点击后可跳转到参保档案的待增员列表,并自动筛选入职日期

  • 调入未参保:当前用户待增员列表中,社保或公积金状态为”减员-调出“的,点击后可跳转到参保档案的待增员列表,社保状态、公积金状态

  • 离职未停保:当前用户待减员列表中,人员离职日期的月份=月报月份的,点击后可跳转到参保档案的待减员列表,并自动筛选离职日期

  • 社保缴费:统计所有参保人员的【社保合计】项目

  • 公积金缴费 :统计所有参保人员的【公积金合计】项目

  • 每月自动生成月报数据:根据设置-参保方案-基础信息的月报生成规则

  • 支持生成指定月份月报

  • 可导入账单覆盖系统计算数据

  • 可录入、导入补缴结果数据

  • 批量补缴

  • 当参保方案有变更时,需要点击重新核算

  • 员工生成过月报后,也可在参保档案详情页查看每月月报数据

点击可导出

归档后的月报数据将用于薪酬核算

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