使用场景
管理员工社保公积金参保档案
系统路径
薪酬-参保档案
使用教程
参保档案分为待增员、待减员、参保中、已停保四个列表，需要每月关注待增员、待减员的数据
1.增员
待增员中的人员分为两类：入职定薪未参保的、其它地区停保调出的
员工自动匹配参保方案的计算时机
计算时机 | 规则 |
每天0点 | 1、计算全部人员，且当前参保状态不是”在缴“的人员，匹配参保方案和社保相关字段默认值 2、计算完成后，如果人员匹配到了参保方案，则人员进入待增员，如果人员已经存在于待增员，则更新数据 3、计算完成后，如果人员未匹配到参保方案，则人员进入未匹配参保方案人员列表 4、用户在待增员中，可以看到使用了自己作为管理员的参保方案的人员 |
确认入职 | 1、根据人员信息和参保方案的适用范围，计算人员的参保方案，及社保相关字段默认值 2、计算完成后，如果人员匹配到了参保方案，则人员进入待增员 3、计算完成后，如果人员未匹配到参保方案，则人员进入未匹配参保方案人员列表 |
待增员列表数据：( (入离职(人事) & 任意未缴/调出状态) + (在职停缴雇员) ) & 有匹配任一参保方案
未匹配参保方案人员：统计未计算出结果的人员或匹配到多个方案的人员，全部用户均可查看全部未匹配参保方案的人员
不参保人员：配置了不参保的员工类型，或参保状态是”不缴“的人员，全部用户均可查看全部不参保的人员
增员可通过单个增员、在线批量增员、导入增员三种方式进行
社保缴纳地会关联工作地点自动带出
参保基数可按薪资计划进行配置，或薪资档案、合同信息中某个数字类型的字段
开始月份可在参保方案中配置规则，可根据入职日期判断当月还是次月起缴（后续增员时的默认值和关联规则还会优化）
单个增员时，可通过缴费试算查看员工缴费详情
增员后，可在参保中列表查看人员参保信息
2.调基
在参保中，通过导入的方式进行调基操作
先下载调基模板
模板中只需要填写新的社保、公积金基数及新基数开始月份即可
导入后将生成调基记录
3.减员
当离职停薪后，在待减员列表中将会出现该人员
减员可以通过单个操作和批量操作进行
停止月份可在参保方案中配置规则，可根据离职日期判断当月还是次月停缴
减员后可在已停保列表中查看人员参保信息
4.不参保人员
参保规则中可配置不参保人员，目前是基于员工类型配置
配置好后，这一类员工将不会进入待增员，直接进入不参保列表
