路径：设置-入职设置-入职计划设置

操作步骤：点击添加计划，填写相关必填信息。

• 入职计划名称：普通蓝领员工入职计划

• 报道时间：填写新员工入职报到的时间，入职前员工可参考此时间进行报到

• 信息采集设置：按需配置是否一定要完成信息采集才可以入职

• 入职任务：尚未配置，可留空

• 入职通知：尚未配置，可留空

• 欢迎信：尚未配置，可留空

• 入职准备页字段：选择关键字段，员工入职首页可直观看到

• 信息采集表：尚未配置，可留空

• 入职后拉群：配置入职后是否主动加入钉钉群，如新员工培训群

• 使用提示：备注此入职计划的用途

路径：设置-入职设置-任务设置

操作步骤：点击添加任务，填写相关必填信息。

• 任务名称：填写任务的名称，如开通公司邮箱

• 负责人：设置负责处理该任务的人员或角色

• 任务类别：选择此任务的分类，如 手续办理

• 适用入职计划：选择上述Step1中配置的入职计划

• 任务详情：自定义配置此任务的文案，表达清楚任务办理人需要完成的内容，支持引入系统变量

• 附件证明：可默认附件材料，触发任务时一并发送附件给任务办理人

• 填写信息：此任务若需要用户填写相关信息，如公司邮箱，可勾选上。任务办理人收到待办后在任务中完成填写，回写员工花名册个人档案。（若选不到字段，到设置-入职设置-字段和规则设置中启用对应字段任务中填写配置）

• 触发条件：配置此任务的触发时机

• 分配时间：满足触发条件后，按照分配时间进行任务发放

• 发送方式：可选通过邮件、钉钉IM消息、群消息触达任务办理人及时处理任务

• 通知选项：按需配置人员变更入职时间、放弃入职、任务内容有调整是否需要及时通知负责人

• 到期日：配置任务的到期时间

• 催办提醒：基于到期日配置催办提醒规则

路径：设置-公共设置-通知模板

操作步骤：点击添加模板，填写相关必填信息。

发送方式：基于不同的发送方式，配置通知文案，如邮件通知，可嵌入入职信息采集二维码，短信通知可嵌入采集通知链接。

发件人（邮件发件人）：一般以公司名称或HR部门命名

邮件标题：支持嵌入员工姓名或工号。如【张三】入职欢迎信

正文：基于实际业务配置通知文案，支持引入系统变量

路径：设置-入职设置-通知设置

操作步骤：点击添加通知，填写相关必填信息。

• 选择模板：选择上一步骤配置的通知模板，选择后可点击下方预览按钮查看不同通知方式的预期效果

• 触发条件：配置触发通知发送的条件，当满足条件后才进行发送

• 发送时间：配置通知发送的具体时间，若晚于配置的时间，则立即发送（如配置是：触发条件=确认入职， 9点发送，操作确认入职是在11点，则立即发送）

• 发送方式：基于通知模板配置，模板配置了不同发送方式的文案，在配置通知规则时可自定义选择需要发送的方式。

• 收件人：基于实际业务需要配置此通知的收件人，如新员工、直接上级、部门负责人等

• 适用计划：选择Step1配置的入职计划

• 管理员：配置当前通知的管理员，只有管理员才可以管理此通知的配置。

路径：设置-入职设置-信息采集

操作步骤：点击添加信息采集，填写相关必填信息。

标题：填写采集表标题名称

适用计划：选择Step1配置的入职计划

是否需要审核：员工通过入职信息采集通知二维码或链接提交信息后，是否需要选择审核，如需审核先配置审批流程，在此选择对应的流程（流程配置路径：设置-审批设置-新建 信息采集 类流程）。

管理员：配置当前采集表的管理员，只有管理员才可以管理此配置。

字段设置：按需勾选字段是否需要采集、是否必填、是否需要审核。（若字段不满足业务需求，请到设置人事设置-员工信息设置中配置）

路径：设置-入职设置-欢迎信

操作步骤：点击添加欢迎信，填写相关必填信息。

适用计划：选择Step1配置的入职计划

页面数量配置：可自定义配置页面数量，如首页是入职欢迎，第二页是入职指引等

页面详情配置：选择系统预置的模板或者自定义上传入职欢迎指引。

管理员：配置当前欢迎信的管理员，只有管理员才可以管理此配置。

路径：设置- 人事设置-员工关怀/勋章设置

操作步骤：点击添加员工关怀通知，填写相关必填信息。

通知名称：填写欢迎卡片的通知名称，如 全员入职欢迎卡片

适用范围：自定义配置该卡片作用员工，如 A 公司一个卡片，B 公司一个卡片

谁会收到：配置卡片收件人

卡片配置：系统有预置模板，可自行选择配置。也可按要求设置具有企业特色的图片进行上传。

右侧可直接预览配置效果：