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如何进行员工兼岗管理
最后更新于 2023/09/28   阅读数 307

使用场景

  1. HR SSC 如何查看兼岗员工

  2. HR SSC 如何添加兼岗

  3. HR SSC 如何结束兼岗

  4. HR SSC 如何导出兼岗数据

 

 

系统路径

人事-兼岗管理

 

 

使用教程

  1. 查看兼岗

  • 兼岗信息展示所有兼岗数据,兼岗部门、兼岗职务、兼岗主管、兼岗开始时间、兼岗结束时间、兼岗状态

  • 兼岗详情和主岗信息均展示在任职信息中

 

 

  1. 添加兼岗

  • 遵循着流程驱动数据,通过添加兼岗流程进行兼岗数据的创建

  • 如果是长期兼岗,结束兼岗时间可为空,如果是固定时间的临时兼岗,可在添加时维护兼岗结束时间,到期后会自动结束

  • 添加的兼岗数据,在生效后,会在IM端将员工加入至兼岗部门中

 

  1. 结束兼岗

  • 遵循着流程驱动数据,通过结束兼岗流程进行兼岗数据的结束

  • 结束的兼岗数据,在生效后,会在IM端将员工从兼岗部门中移除

 

 

  1. 编辑兼岗

  • 可在任职信息中编辑兼岗数据

 

  1. 删除兼岗

  • 可在任职信息中删除兼岗数据

  • 删除后会在IM端将员工从兼岗部门中移除

 

 

  1. 导入兼岗

  • 兼岗数据支持导入

  • 导入的兼岗数据不会自动在IM端将员工加入至兼岗部门,需要手动同步数据

 

  1. 导出兼岗

  • 导出页面筛选数据

 

 

 

 

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