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如何进行员工异动管理
最后更新于 2023/09/28   阅读数 364

使用场景

  1. HR SSC 如何查看所有异动记录

  2. HR SSC 如何发起异动流程

  3. HR SSC 如何发起批量异动

  4. HR SSC 如何编辑异动记录

  5. HR SSC 如何删除异动记录

  6. HR SSC 如何导入异动记录

  7. HR SSC 如何导出异动记录

 

 

系统路径

人事-异动管理

 

 

使用教程

  1. 查看异动记录

 

  • 异动记录信息展示所有异动记录数据,异动前后数据的对比

  • 异动记录详情会基于时间轴进行展示,最新生效的异动记录会更新任职信息

 

 

  1. 发起异动记录

  • 遵循着流程驱动数据,通过异动审批流程进行员工异动记录的异动变化

  • 支持发起异动时,同时换签合同、调薪、下属和部门职责交接

 

  1. 发起批量异动

  • 由于组织架构调整或者人员变化,可选择一批人进行批量异动,批量异动不支持合同换签和调薪

  • 批量异动的生效时间可以不同,支持在线表单维护数据,同时查看变更前后的数据对比

  • 支持选择适用范围的员工或者导入要异动的员工

 

 

  1. 编辑异动记录

  • 可在异动记录中编辑异动记录数据

 

  1. 删除异动记录

  • 可在异动记录中删除异动记录数据

  • 离职异动删除会触发离职交接流程的撤销

  • 入职异动、重新入职异动不支持删除

 

 

  1. 导入异动记录

  • 字段值为空代表删除

    • (仅针对非必填字段),字段值变更不会同步更新后续异动记录

  • 字段值为空代表不变(线上目前的逻辑)

    • 字段值更新会同步修改后续异动记录

    • 同步更新说明: 1月1号的异动记录部门为B,3月1号异动记录部门为B,插入历史异动记录2月1号部门变更为A,会同步更新3月1号的异动记录为A

 

  1. 导出异动记录

  • 导出页面筛选数据,可手动选择要导出的数据

 

 

 

 

如何配置

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系统路径

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