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如何进行员工合同管理
最后更新于 2023/09/28   阅读数 376

使用场景

  1. HR SSC 如何查看即将到期的合同

  2. HR SSC 如何跟进到期未续签的合同

  3. HR SSC 如何发起合同新签、换签、续签

  4. HR SSC 如何发起编辑/删除合同信息

  5. HR SSC 如何批量导入/导出合同信息

  6. HR SSC 如何设置续签自动化

  7. HR SSC 如何发起合同的电子签署

 

 

系统路径

人事-合同管理

 

 

使用教程

  1. 查看合同

  • 支持查看全部合同、即将到期的合同、到期未续签的合同、入职缺失的合同

  • 即将到期的合同,预制15天、45天、60天,可根据企业特性进行修改和增减

  • 展示内容筛选内容均可自定义,可展示所有任职、人事、合同字段

 

 

  1. 发起合同的新签、换签、续签

  • 合同遵循着流程驱动数据,新签、续签、换签都基于审批流程进行

  • 续签和换签会将现有合同信息带出,方便进行变更维护

 

  1. 编辑合同

  • 合同信息有误或者有部分缺失时,可通过编辑合同信息将信息变更或补全

 

  1. 删除合同

  • 支持将现有合同数据进行删除,删除后会触发合同签订次数计算

 

  1. 导入合同

  • 支持合同记录和合同附件的分开导入

  • 合同记录导入时,签订次数为空会自动生成,填写时以填写的为准

  • 可根据合同编码进行合同数据的更新

 

 

  1. 导出合同

  • 合同数据的导出会根据页面的筛选结果以及勾选数量进行导出,导出内容与列表一致

 

 

 

  1. 设置续签自动化

  • 可设置多条合同续签自动化,可在不同时间进行邮件提醒或者自动发起续签流程

  • 被驳回的续签流程不会再次发起,需要手动发起

 

 

  1. 发起合同电子签

  • 可基于单人或多人发起合同打印或电子签署

  • 选择要签署的文件,补充文件内容后发起电子签

 

 

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