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如何设置发薪组织
最后更新于 2023/12/18   阅读数 176

使用场景

发薪组织可做为一种组织类型,可作为角色数据权限的授权维度。

客户可根据实际管理需求配置规则(支持部门、法人公司、工作地点、其它任职信息)。员工在定薪环节(offer定薪、定薪审批、待入职审批定薪、导入定薪)能够自动根据规则匹配发薪组织,人员能够进入正确的管理范围。

 

 

系统路径

设置-薪酬设置-发薪组织

 

 

使用教程

配置发薪组织

添加发薪组织时,需要填写生效日期、发薪组织编码、发薪组织名称、备注、发薪组织负责人。

添加发薪组织后,可以设置适用范围

  • 可根据支持部门、法人公司、工作地点、其它任职信息等字段配置条件。

  • 保存后,根据规则将现有”发薪“状态的人员,自动匹配发薪组织,“适用人数”统计每个发薪组织匹配到的人员

  • 注意:优先级越大越优先,当人员满足两个发薪组织的适用范围时,会匹配优先级更高的发薪组织

 

按发薪组织授权

在“设置-账号管理”,给用户授权角色管理范围时,可按照发薪组织维度授权。

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系统路径

使用教程

配置发薪组织

按发薪组织授权