使用场景

• 定义绩效结果中的最终评级有哪些等级

例：S、A、B、C、D；或者 3.75、3.5、3.25

系统路径

设置 - 绩效设置 - 绩效等级设置

使用教程

• 点击「添加等级规则」：

• 计算方式：指的是是否要通过总分自动匹配总等级，若需要则选择「自动计算」否则则选择「手动填写」

自动计算举例：总分是 0-100 分，80-100 为 A、60-80 为 B、0-60 为 C

• 等级有哪些：配置等级名称、说明、分值区间（仅自动计算有）、排名：

  • 排名仅用作在管理端统计哪些员工的绩效好、哪些绩效差，不会暴露给员工