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如何管理员工加班记录
最后更新于 2023/09/28   阅读数 91

使用场景

员工发起加班申请后,管理员需整体查看/管理加班的情况,核对员工的加班时长是否准确

主要有以下2个场景:

1.查询/添加/导入员工的加班记录,核对加班时长

2.支持修改加班规则后,重新核算加班记录

 

系统路径

加班记录:工作台-假勤-出勤记录-加班记录

 

使用教程

一、管理加班记录

  • 工作台-假勤-加班管理-加班记录

  • 可查看员工提交的加班申请或管理员添加的加班记录

  • 可核对补偿方式、结算方式、申请时长、打卡时长、结算时长、及流程状态和结算状态

  • 若需要结合打卡进行加班时长结算的记录,可核对加班结算的开始卡和结束卡

  • 结算方式为【按实际打卡结算,无需申请】的加班记录,可点击查看详细记录,查看该条记录前后的具体打卡,管理员可修正加班结算的打卡记录,修正后会重新进行加班时长的核算

  • 可查询流程状态及结算状态,只有流程状态为【已通过】且结算状态为【已结算】的记录才会依据加班规则给员工发放相应补偿

    • 结算状态仅代表当前的加班记录已超过应结算的时间

  • 管理员可直接添加或导入加班记录,无需审批

    • 管理员添加或导入的加班记录支持撤销

    • 员工提交的加班申请,需由员工发起撤销申请,或由管理员在【工作台-审批-具体的审批表单中】进行撤销

  • 加班记录支持第三方读取数据,暂不支持第三方写入

  • 支持导出不超过1年的加班记录

 

二、重新核算加班记录

  • 发现以下规则出现调整的情况,可手动重新核算加班记录,将会依据最新加班规则重新计算加班时长

    • 变更考勤组、变更班次、修改加班规则

 

 

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使用场景

系统路径

使用教程

一、管理加班记录

二、重新核算加班记录

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