使用场景

员工发起请假申请后，管理员需整体查看/管理请假的情况，核对员工的假期类型、请假时长等是否准确

主要有以下1个场景：

1.查询/添加/导入员工的请假记录

系统路径

请假记录：工作台-假勤-出勤记录-请假记录

使用教程

• 工作台-假勤-出勤记录-请假记录

• 可查看员工提交的请假申请、批量请假申请或管理员添加的请假记录

• 可核对请假时间、请假时长、状态等

• 若为批量请假申请单，会有多个请假记录对应同一个申请单

• 管理员可直接添加或导入请假记录，无需审批

  • 管理员添加或导入的请假记录支持直接撤销

  • 员工提交的请假申请，需由员工发起撤销申请，或由管理员在【工作台-审批-具体的审批表单中】进行撤销

• 管理员导入请假记录时，可选择是否允许超支，若允许超支则不会校验员工假期类型的可用额度

  • 例如：A员工年假可用余额为1天，勾选了允许超支则可以导入2天的请假记录，否则会提示可用余额不足

• 支持第三方写入请假记录

• 写入后会生成请假记录，若请假时长有值时，不需要以休假规则计算，直接按写入的时长落地

• 请假记录状态无论是审批中或通过，需计算请假时长，若为【余额限制】类型的假期类型时，需扣除对应的假期账户额度

• 请假记录来源会标记为【接口同步】

  • 假勤api接口：https://people.mokahr.com/docs/api/view/v1.html#api-8，

• 审批通过或撤销的请假记录可触发员工期间内考勤核算和月报核算

• 若请假时长有值时，则出勤日报统计以【请假时长归属日期】进行统计

  • 例如：员工班次为9月4日22:00-次日08:00，员工请假为09-05 02:00-08:00，请假时长6个小时，若【请假时长归属日期】写入了09-04，则日报统计在09-04，若未写入则统计在09-05

• 支持导出不超过1年的请假记录

相关链接

• 如何设置假期规则