使用场景
HR根据公司规则，针对不同的岗位，设置不同的考勤组规则，用于配置员工日常出勤考勤组的班次、打卡/请假/出差/外出/加班规则、以及相关的考勤统计规则；
设置考勤组规则（考勤方案）
设置员工考勤组
系统路径
设置-假勤设置-考勤组管理
使用教程
设置考勤组规则
路径：设置-假勤设置-考勤组管理，考勤组支持设置多个不同的考勤组规则，考勤组支持设置多个时间版本
1.基础说明
除超管之外，只有考勤组管理员有管理权限考勤组
若考勤组需设置不同版本时，则编辑时选择添加变更及设置对应的生效日期
用于配置员工日常出勤的考勤组，是整体的考勤方案集合，包含
出勤打卡的方式（内外勤打卡、地点限制、打卡通知等）
考勤需要的工作班次，配置路径：假勤设置-班次管理
适用的休假规则，配置路径：假勤设置-休假规则设置
适用的加班规则，配置路径：假勤设置-加班规则设置
所属的统计月报，配置路径：假勤设置-出勤月报设置
目前支持固定班制、排班制，排班制中，设置的排班组长，负责进行日常的排班，排班入口：工作台-排班管理（工作台右下）
2.适用范围
可根据部门和员工进行考勤组规则的适用范围，部门支持联动选择条件
支持选择例如 考勤组A的适用范围是：部门+工作地点、考勤组B的适用范围是：部门+员工类型这种不同条件组合；条件可以选择任职信息中的字段，包含自定义的字段；
如果考勤组的适用范围重复，即员工同时适用多个考勤组时，默认会按照最后更新的考勤组进行匹配，作为员工的考勤规则；点击页面提示使用范围存在重复的【去处理】，可以手动选择优先级，调整顺序后按照第一个规则适配为员工的考勤组；
3.考勤班次及工作日历
固定班制：需要设置日常上班的固定班次，若有特殊日期时，可以通过修改工作日历，调整指定日期的班次；
排班制：需要设置日常排班时可以排班的班次，排班制支持在工作日历只需要设置某个日期的日历类型，最终日历类型班次根据排班确定
排班制支持设置允许没有排班时，员工自己选择班次
支持定义班次顺序及颜色
支持排班周期规则，最多可设置20个规则
单个周期规则最多可以设置31天，默认设置的班次排序的第1个班次，可手动调整
相邻2天的班次工作时间是否有重叠（含第1天和最后1天之间需进行校验）
4.启用考勤及打卡方式设置
若需要根据打卡数据计算打卡异常，如使用考勤机或 IM 应用打卡则需要开启【启用考勤】
1.内勤打卡
用于设置日常办公内勤打卡的地点及打卡方式，以及打卡时是否需要拍照等
2.外勤打卡
用于设置是否允许员工外勤打卡，以及外勤打卡的条件：是否只有出差或外出才可以使用外勤打卡，打卡时是否需要拍照等；
注意：内勤和外勤打卡设置仅对使用moka的打卡功能才生效，如果企业使用考勤机、钉钉或其他打卡方式时，不受上述设置的限制，即打卡设置仅对moka的打卡有限制，其它打卡方式需要在自己的后台进行管理
举例：考勤使用钉钉打卡，结果同步至moka系统，如果想要限制外勤打卡需要关联出差或外出，则需要在钉钉中进行规则设置，moka中的出差外出无法关联限制钉钉的打卡；补卡限制后，也需要使用moka的补卡流程才有效；
3.打卡提醒
上下班打卡提醒：员工上班前、下班后给员工发送提醒消息，告知员工打卡
逻辑：员工上班打卡通知前，有上班打卡则不再提醒；员工下班时间往前30分钟开始，之后有下班打卡，则不再提醒；
待优化：目前还不支持根据弹性工作时间进行提醒，以及请假出差外出的情况下，自动变更提醒时间或不做提醒；
打卡结果通知：员工打卡成功后，给员工发送打卡成功的通知消息
异常通知只有在员工前一天考勤结果有异常时，才会进行提醒；按周、按月提醒根据配置，自动通知整周、整月的考勤结果，包含异常出勤的次数；
4.允许补卡
在员工出勤缺卡时，是否允许员工可以提交补卡申请，可以限制提交补卡的考勤结果类型、提交时间、次数、撤销时间等，每月补卡次数根据员工月报设置的考勤月进行限制，不一定是自然月份；
5.免打卡设置
入职离职免打卡
入职免打卡：针对员工入职当天打卡功能未能及时配置完成，可以配置员工当天的上班、下班或者全天是否可以免打卡，设置后系统会在正确的打卡时间（支持弹性出勤）自动生成系统打卡
离职免打卡：针对员工离职当天办理离职后不能正常打卡的场景，可以配置员工当天的上班、下班或者全天是否可以免打卡，设置后系统会在正确的打卡时间（支持弹性出勤）自动生成系统打卡
请假免打卡（只打一次卡）
用于员工非全天请假时，上午请假下午工作上班前，或者下午请假上午工作的下班后，是否需要进行打卡，即员工请假不是全天的时候，是否需要两次打卡；可以结合企业管理的具体情况配置可以只打卡一次卡的条件，另外的应打卡时间点，在员工未打卡时，系统会在请假结束时间或开始时间自动生成打卡，用于计算员工的工时；
包含上班或下班时间点：即请假的时间只要是从上班时间开始，或到下班时间结束，可以是弹性工作时间，请假时长不限制，并不需要是整个上午或整个下午，就可以只打卡一次
包含上午或下午时间段：即请假的时间需要从上班时间开始，或到下班时间结束，可以是弹性工作时间，请假时长需要包含整个上午或整个下午，才可以只打卡一次
举例说明：工作时间9~18，上午9~13，下午13~18
包含上班或下班时间点：员工9~10请假1小时，则10点到岗时不需要打卡，只需要18点下班打卡；
包含上午或下午时间段：则员工需要请假时间段包含9~13，才可以只打一次下班卡，如果请假为9~10，则应在10点上班打卡；
出差免打卡
可以设置员工在出差时是否需要考勤打卡
出差时不需要打卡，则员工在出差的时间，不需要考勤打卡，此时可以设置在不是全天出差的时候，是否需要只打卡一次卡，逻辑见请假只打一次卡
例如，出差不需要打卡，但是员工出差时间只有上午，下午上班前是否需要上班打卡，就根据只打一次卡的配置进行判断出差时需要打卡，则员工在出差的时间，员工需要根据工作时间正常打卡
此时需要注意是否需要开启外勤打卡
例如，出差需要打卡，员工从北京公司出差去上海公司，可以通过考勤机或手机打卡，如果手机GPS或WiFi打卡，则需要根据情况配置是否允许外勤打卡；
外出免打卡
逻辑同出差免打卡
查看/设置员工考勤组
1.员工适配考勤组查询
可以在考勤组列表页的适用员工中，直接点击数字可以穿透查看；
如果有员工当前没有考勤组，可以在顶部的提示数据点击穿透查看
员工所属考勤组中，根据考勤组名称进行筛选，考勤组名称中可以选择无考勤组，用于筛选当前没有考勤组的员工；
如果考勤组未来生效，需要查看适用的员工，可以在所属考勤组中筛选，选择要查看的 考勤组+生效日期，生效日期的范围包含这个考勤组的生效日期，即可筛选出来；
2.按员工管理考勤组
支持按员工视角查看当前日期所有在职员工适配的考勤组，可以查看及编辑；
点击变更考勤组，可以直接修改员工所属的考勤组，保存后根据所选的考勤组自动更新；
注意：手动编辑考勤组后，所选的有效区间内将不再根据考勤组的适用范围匹配，即手动编辑的考勤组优先级最高，匹配员工考勤规则时优先使用；
建议使用的场景：历史日期区间，员工缺少考勤组，手动选择某段具体日期应适用的考勤组；如果是要设置未来时间持续使用的考勤组，请通过考勤组配置来设定，不要直接按员工进行修改；
注意事项/原因：如果按员工修改过适用考勤组A，且截止日期直接设置不失效，就会存在手动编辑且不失效的考勤规则A，后面如果调整员工的考勤组为B，希望员工根据考勤组的适用范围自动适配，但存在不失效的手动编辑的考勤组A，且优先级最高，会导致考勤组B的适用范围对这个员工不生效，始终按考勤组A适配考勤规则，所以截止日期尽量不要设置为永不失效；
同时支持批量编辑，在列表页选择多人，变更考勤组即可
点击员工数据，可以查看员工最近一次任职期间考勤组的信息，如果中间某段时间缺少考勤组，会显示对应的区间以及去处理按钮；
去处理：点击【去处理】按钮，会打开编辑考勤组页面，生效和截止日期自动填充为缺少考勤组的日期区间，需要选择使用的考勤组；或【变更考勤组】手动选择需要调整的日期区间；
补充说明：考勤组时间轴从第一次开始有考勤组的日期开始生成，之前的日期默认为是不需要加入考勤组的日期，如果需要则通过变更考勤组修改即可；
