使用场景

• 在试用期的目标确认和结果确认 2 个场景需要员工签字，规避合规风险

用户角色：

系统管理员、员工

使用教程

1）在模板中开启电子签

• 试用期考核模板中的「任意目标制定环节」中，可以开启「目标确认签署」，支持选择签署人

• 试用期考核模板中的「结果确认」中，可以开启「结果确认签署」，支持选择签署人

2）系统自动发起签署

• 试用期流转到开启电子签的环节后，系统会自动发起签署，文件内容是签署人可见的考核表，参考「导出目标/结果详情」的效果

3）HR 跟踪签署进展

• 若角色有「试用期管理-管理签署」权限，则可以在试用期列表查看目标确认和结果确认的签署进展。若员工关联了考核模板，也可以手动发起签署

• 若橘色有试用期类型的文件权限，也可以在签署中心维护签署记录

• 各种失败情况（E 签宝没额度、员工拒绝签署等），会通过 IM 消息通知考核模板管理员

4）签署文件回传

签署完成的文件，会回传 「签署文件」