使用场景

下属或员工完成目标制定后，作为 Leader 或 HRBP 完成目标的审核

系统路径

绩效 - 绩效待办

使用教程

1、通过【绩效 - 绩效待办】进入待办入口：也可以通过 Moka 首页通知、或者 IM 通知进入：

2、进入待办后，能看到自己有多少个员工的目标需要审核，点击员工进入详情

3、根据员工的目标通过或拒绝

4、若界面显示「调整」按钮，则代表可以直接调整目标: