使用场景
基于定调薪流程、结合人事异动变化(转正调薪、晋升调薪),进行薪资标准的线上审批、确认,从合规的角度来保障员工薪酬福利的公平性
系统路径
薪酬-薪酬档案
使用教程
发薪人员
发薪人员中,可以管理企业下,当前发薪状态的员工。
权限控制:会根据当前登录用户的发薪人员功能所对应的管理范围,匹配员工所属发薪组织支持列表自定义列以及筛选条件的自定义设置
会进行业务提醒:当前未录入薪资标准人员、当前调薪审核中人员
未录入薪资标准人员中,可以发起定薪申请,补充完善员工的档案档案标准,支持批量导入。
⽀持查看定薪业务审批情况
调薪管理
调薪管理中,可以查看员工当前审批中及历史的调薪记录情况
权限控制:会根据当前登录用户的调薪管理功能所对应的管理范围,匹配员工所属调整前发薪组织
发起调薪判断是否有发薪组织权限,没有的话不能发起调薪;审批列表如果有薪酬信息,判断查看人有没有发薪组织权限,决定是否会展示对应的薪酬数据
调薪审批中,可以快捷跳转调薪管理列表,显示权限下调薪记录。
⽀持薪酬管理员在线发起调薪申请;
⽀持批量调薪业务数据导⼊,在【设置】-【导入平台】中;
⽀持查看调薪业务审批情况;
停薪人员
停薪人员中,可以管理企业下,当前薪资状态为停薪的员工。
权限控制:会根据当前登录用户的停薪人员功能所对应的管理范围,匹配员工所属发薪组织
停薪业务发起⽀持薪酬档案发起,以及和离职业务关联申请;
薪资档案页面
支持自定义列
支持排序(新增)
支持筛选(扩展可筛选字段)
支持导出
字段权限控制(新增)
只对已接入权限控制的字段有效(人事字段)