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如何进行薪酬结果核对
最后更新于 2024/03/15   阅读数 262

使用场景

支持将系统核算结果与线下数据进行比对,并自动展示差异人员和差异项目,帮助定位问题,提高薪酬结果核对效率。

 

 

系统路径

薪酬-薪酬核算活动详情-薪资计算-数据对比

 

 

使用教程

数据比对

1、上传对比数据

上传时选择是基于工号or证件号码进行对比

上传后进行表头匹配,用户指定映射关系,并按用户记录映射关系,下次当前用户再次导入时,可以直接进行对比,增量表头指定映射关系,不进行对比的表头,不参与对比

2、

  • tab解释

    • 全部对比:当前核算活动和导入数据或其他核算活动中匹配上的人员

    • 差异人员:在全部参与对比的人员范围内,存在差异项目的人员

    • 当前活动多出人员:当前核算活动有,但导入数据或其他核算活动没有的人员

    • 当前活动缺少人员:当前核算活动没有,但导入数据或其他核算活动有的人员

  • 重新计算对比

    • 一般有差异的项目,会到核算规则修改公式,再回来重新计算,为减少跳转,在列表上方也提供计算操作,与全部计算一致,使用最新的规则计算全部人员,计算完成后,刷新列表数据

  • 有差异项目会红色突出显示,可点击查看计算详情

  • 勾选员工后,点击快速调整差异,可使用上传的数据覆盖系统计算结果

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