背景

当下级完成目标制定后，上级未收到目标审核的待办提醒，当遇到此问题时，可以先检查下绩效模板的配置，可能是因为配置了延迟通知导致的（注：若修改进行中的活动，需要在活动中修改模板）。

相关功能说明

1、检查环节开启通知：

如上图：当执行人可以开始完成待办时，系统提供了以下两种通知方式：

• 实时通知：指的是可以开始完成待办时，会立马收到该通知

• 累计次日通知：指的是可以开始完成待办时，不会实时通知，会累计到第二个工作日聚合通知

举例：张三有 10 个下属需要完成目标审核：

实时通知：每当 1 个下属完成目标制定时，张三就会收到通知，累计收到 10 个通知

累计次日通知：若有 5 个下属在第一天完成目标制定，张三会在第二天收到一个通知：告知有 5 个下属的目标需要审核；第二天剩下 5 个下属完成了制定，张三会在第三天收到通知告知还有 5 个下属的目标需要审核。累计收到 2 个通知

2、系统建议：

• 对于执行人 = 被评估人的环节，即单人待办，开启实时通知

• 对于执行人 ≠ 被评估人的环节，即需要完成多个人的待办，开启累计次日通知，降低对员工的打扰