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绩效模板-配置考核表权限
最后更新于 2023/01/31   阅读数 134

配置每个环节对考核表的权限

模板最后一步,可配置流程中每个环节对考核表的权限,根据实际需求配置即可,例如如下场景:

  • 指标制定环节:无需看见、填写总评维度,填写指标无需填写「完成值」「完成说明」等字段

  • 自评环节:需填写指标的「完成值」「完成说明」,评价字段是必填

  • 上级评估:可查看前序的自评结果

  • 校准:校准时可直接修改绩效结果等

权限

绩效模板的权限如下:

  1. 当账号有「绩效 - 绩效模板 -编辑」权限时,可在绩效模板列表看到自己是管理员的模板

  1. 当账号有「绩效 - 绩效模板 - 编辑」权限时,可以新建、停用、编辑模板

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