一、入职管理

1. 查看待入职人员和导出

路径：入职------入职人员

展示维度：今天及以后、昨天及以前、已取消人员；

每个维度均是根据入职日期进行排列(请见下图)

导出：点击待入职人员界面的"导出"按钮，选择导出的时间段，确定即可导出下载。

  导出效果截图(示例截图，请以实际为准)：

2.查看和调整待入职任务

路径：入职---入职人员，点击"入职任务"

调整任务(需有权限)：点击任务名称，进入编辑任务界面，可修改此人本次入职的这一条任务的任务名称、任务办理人、任务详情内容。

3. 查看和重新发送通知消息

路径：入职---入职人员，点击人员这一行，点击"通知"；

重新发送：点击此按钮会重新发送一次通知；

注：入职材料通知中包含了"信息采集"二维码和PC端超链接。

4. 查看信息采集情况

路径：入职---入职人员，点击人员这一行，然后点击"信息采集"

信息采集(菜单)：员工在收到的"信息采集"二维码或超链接填写的个人信息，都会存储到这里。

候选人提交的信息采集会由指定的角色审核。

注：信息采集的内容，在待入职界面不允许修改。

5. 打印入职登记表

6.修改入职日期和取消入职

修改入职日期：

在入职---入职人员，点击人员弹出的详情页中，点击"修改时间"修改入职日期。

取消入职：

方法一：在入职管理中点击"取消入职"按钮；

方法二：招聘人员在待入职中点击"撤回入职"；