职位管理

职务和职位管理是两种不同的模式，职务管理适合中小型企业管理精细度较低，职位管理适合职位管理精细度较高的企业；两种模式在最开始的时候可以在实施阶段进行设置，暂时无法由

用户自行设置。

1. 基础设置

管理模式设置

点击【设置】-【组织设置】-【基础设置】-编辑，进行管理方式的配置。

目前，管理端支持基于职务模式、职位模式的管理、初始化初期根据实际业务场景实施进行后台配置。

管理内容设置

点击【设置】-【组织设置】-【职位管理】-【职位族】/【职位类】/【职位⼦

类】对职位管理内容进行配置、关联。

【字段设置】

职务的属性字段，在【设置设置】-【组织信息】-【职位管理】-【职位字段管理】中进行字段设置。

可对职位字段进行添加、编辑、停用、启用操作。

职位族，职位类，职位子类是三个不同的层级，有上下级关系，是⽐较通用的职位层级管理方式。

【职位族】

支持添加职位族

支持编辑名称（不可重名）

可停用适用职务数为零并且无启用中的职位类的职位族，停用后可在左侧下拉选框中切换到已停用页面再次启用

【职位类】

支持添加职位类

支持编辑职位名称（不可重名）、选择所属职位族

可停用职务数为零且没有启用中的职位子类的职位类，停用后可再次启用。

【职位子类】

支持添加职位子类

支持编辑职位子类名称（不可重名）、选择所属职位类

可停用关联职务数为零的职位子类，停用后可再次启用。

2.职位管理

入口

左侧一级导航【组织】-【职位】进入职务、职位信息维护

添加/编辑职位

添加/编辑职位相关信息，用于员工任职信息管理

停用职位

不再使用的职位可进行停用，有在职员工使用的职务、职位无法停用，停用后可切换至已停用界面再次启用

批量导入职位

在初始化的时候可以选择批量导入职位。

点击【设置】-【导入平台】，选择职位导入，通过下载系统标准模板填写后上传，完成职务的批量创建和信息修改。

导出

点击导出即可导出当前使用中职务、职位信息

快捷搜索

支持按职务、职位名称搜索进行快速查找