入口在"设置-薪酬设置"中。

薪资档案中，记录员工薪资标准变化时，会记录相关的调整原因

原因类型划分为：定薪、转正调薪、调薪、停薪

预置原因：入职定薪、转正调薪、调动调薪、晋升调薪、离职停薪，可在此基础上，根据业务需要进行灵活添加，eg：留职停薪、年度普调等

停薪类型的原因，如果有多个时，需要选中一个标记为"离职时的默认原因"员工离职后，会同步增加薪资档案的停薪记录

左上下拉选择可选择显示启用中的异动类型or已停用的，已停用界面中可重新启用。