体验创新
1.周年卡片配置预设套图，不用一年一配
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2.自定义关怀卡片_移动端首页背景图_支持配置持续时长
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长节假日移动端首页背景图需要持续多天，如国庆、春节
3.所有卡片_关注人与本人重复时，不再重复发送卡片
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举例1：生日员工A，关注人A，A只会收到一张A的生日卡片
举例2：生日员工A、B，关注人A，A收到A的生日卡片，B的关注卡片
4.雷达图支持设置显示范围
上线内容：默认是0-100，但是有客户盘点的分数是0-10
假勤
【审批迁移】加班接入审批新平台&支持个人提交多日加班
上线内容：
加班审批单的配置调整：
支持设置字段的权限调整
支持设置可修改的字段、支持设置可修改的内容
支持单次加班申请提交多日的加班
增加【加班总时长】字段，会自动将当前表单中提交的加班申请时长相加
支持在审批单中配置加班审批通过后是否允许修改
【假勤设置-加班规则】的支持设置加班的修改时间限制、撤销时间限制
员工提交加班申请时若有时间限制时，会有对应提示
审批通过后支持进行修改，若设置有时间限制时会有提示（限制仅可修改1次）
审批通过后支持进行撤销，若设置有时间限制时会有提示（管理员撤销不受时间限制）
提交加班申请或查看加班申请时，支持显示具体的加班规则和结算说明
历史已创建的加班规则默认不显示，需要管理员设置是否显示
注意：【打卡记录】作为审批人员辅助判断信息，调整到了【结算时长】下方显示，查看全部打卡记录时可点击【结算说明】查看--更新通知内建议不写该条
薪酬
个税项目拆分
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工资表结构中，扩展了各个所得项目的个税金额和税率项目；按需加到核算规则中，核算结果将展示各个所得项目的明细个税金额，同时保留了汇总的个税金额项目「实际预缴税额（本月）」
工资单中支持工资项目别名
上线内容：
算薪时，可能方便薪酬HR理解和操作，工资项目的名称会定义的比较长或者有些业务含义，但发工资单给到员工时，员工不需要关注这些，因此提供发工资单时可以修改工资项目名称的能力，例如：年终奖实发->2022年年终奖金、绩效工资（知星）->绩效工资等
电子签
上一个法人公司的相关字段
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合同模版、在职证明、收入证明、实习证明这些文件模版类型下，支持选择上一个法人公司的相关字段
