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【重要提醒】26年1月个税算税接口更新通知
最后更新于 2026/01/30   阅读数 160

注意:因官方个税的人员报送接口更新(会同时影响算税及申报的要求),26年1月23日晚-26年1月28日晚期间,系统暂时无法算税,若期间有发薪需求的客户请提前完成算税和算薪的操作。

官方个税接口更新时间:

  • 人员报送接口:01-23上线

  • 收入信息接口:01-30上线(仅影响正常工资薪金配置了「其他」字段的算税)

Moka系统适配上线时间:

  • 人员报送接口:01-28灰度(灰度期间需要使用的客户请联系客户服务同学加入灰度名单),01-29全量

  • 收入信息接口:02-03灰度,02-05全量

1、人员报送接口更新的调整

  • 税友接口调整内容:

  • 「人员状态」字段moka系统先保留,但待税友上线后,moka系统后续再考虑去除

  • 人员是否在当前个税所属期可以进行报送、算税及申报,调整后逻辑为:

    • 员工报送时的「任职受雇从业日期月份」 ≤ 税款所属月份

    • 员工报送时的「离职日期为空」或「离职日期月份≥税款所属月份」;或「员工离职日期月份<税款所属月份」<且「离职后补发工资为是」且「补发税款所属月份=当前税款所属月份」

    • 注意税局的官方要求:若需为离职员工补发多个月份工资,需分多次申报:每次选择一个补发属期完成申报后,修改属期再提交下一次申报。

  • 在「纳税人员报送」和「减员报送」列表中增加以下3个字段,且均支持筛选:

    • 离职日期

    • 是否离职后补发工资

    • 补发税款所属月份

  • 导出列表信息时,也增加相关的字段

  • 在「纳税人员报送」和「减员报送」列表中,操作「编辑、减员」时,若员工有离职日期,则会对应需要填写「是否离职后补发工资」,默认为「否」;若「是否离职后补发工资」填写为「是」时,则需要选择「补发税款所属月份」

  • 「纳税人员报送」列表中,操作「编辑、减员」时,不再以人员状态进行是否能减员的判断处理,需要按新的允许算税、申报的条件进行计算

    • 减员操作的时候,如何符合「申报、算税条件」的员工,不能进行减员,系统会提示:员工当前属期还需要进行税款计算及申报,无法进行减员

      • 例如以下场景会阻断提示:

        • 当前为1月份属期,员工离职日期是26年1月10日,补发月份填写为2026年2月时,实际不会减员,1月和2月都算会算税,实际3月会自动减员

        • 当前为1月份属期,员工离职日期是26年1月10日,补发选的否,实际2月会自动减员

        • 当前为1月份属期,员工离职日期是26年1月10日,补发月份填写为2026年3月时,实际不会减员,实际是2月会自动减员,但3月会自动增员,但4月会自动减员

    • 编辑和减员操作的时候,若符合减员条件的员工,均会进入减员列表,纳税人员列表中不再显示

    • 若是编辑产生的减员,此时操作需要给提示:根据员工新的信息,当前个税所属期不符合报送条件,无需进行个税申报,将自动进入减员列表 

      • 例如以下场景:

        • 当前为1月份属期,员工离职日期是25年12月10日,补发月份填写为2026年1月时,实际当月是需要报送的,HR不论操作编辑或减员,将员工的是否补发改成了否,则都进入减员列表

  • 批量报送、批量减员操作的时候,仅对满足条件的员工进行报送和减员,不满足条件的员工则跳过

    • 注意:目前系统批量操作时,对于报送成功的员工是不会重新报送的,若需要支持已报送成功的员工也能重新报送请联系产品开通相关功能

  • 在减员列表中操作编辑,若符合本属期的报送条件的员工,会进入纳税人员列表,减员列表中不再显示,此时操作系统会提示:根据员工新的信息,当前个税所属期符合报送条件,需要进行个税申报,将自动进入纳税人员报送列表 

  • 除影响人员报送外,算税及申报的条件也按新的要求进行算税和申报,不符合要求的员工会返回相关的错误,此时请核对对应个税所属期员工的报送信息

    • 注意:若接口更新前即使进行了算税,接口更新后需要完全按新的接口要求进行信息的填写,否则人员报送、算税、申报时,均会提示相关的错误信息

2、收入信息接口变更影响

  • 个税接口对应的内容为:

  • 在「薪酬核算规则-更多设置-个税申报」中,有以下调整

所得类型

示意图

详细逻辑

正常工资薪金所得

【其他】改名为:其他(2026年属期起不可用)

税友做了兼容,26年属期起即使传值了也不可用

增加字段:非必填

公务交通费用

通讯费用

律师办案费用

西藏附加减除费用

劳务报酬(一般劳务, 其他非连续)

-

【其他】改名为:其他(2026年属期起不可用)

26年属期起即使传值了也不可用,会报错

不增加字段

劳务报酬(其他连续, 保险营销员, 证券经纪人)

-

全年一次性奖金

-

解除劳动合同

-

偶然所得、个人股权激励

-

不涉及改动

  • 对于之前客户在「薪酬核算规则-更多设置-个税申报-正常工资薪金所得」中配置了「其他」的客户,需要将「其他」字段上关联的字段配置到新的对应的字段上,其他上的字段关联去掉

    • 例如:「其他」关联了「通讯补贴」,需要将「其他」与「通讯补贴」的关联去掉,将「通讯补贴」关联到「通讯费用」字段上

    • 注意:一旦接口更新上线后,2026年起的个税所属期的税款计算、个税申报都需要按新的字段进行,否则会返回报错信息

  • 若配置了,以下页面会对应展示字段信息:

    • 个税申报明细

    • 个税申报差异明细

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1、人员报送接口更新的调整