功能说明
1、设置考勤数据监控
在【考勤统计设置-字段设置】中，可针对当前统计字段中的【日期、数字】结果类型的字段设置数据监控
系统默认有3个监控数据，可删除或编辑调整监控数据
预置的监控数据为：
考勤组变更：在月报考勤周期时间范围内，员工更换过考勤组
离职员工预警：员工的离职日期在月报考勤周期时间范围内
旷工预警：当前考勤周期中，旷工天数＞1
日期类型的字段的监控规则：监控对应的日期在当月考勤周期内
数字类型的监控规则：可设置与固定值的大小对比或与其他字段的大小对比
固定数值的对比：例如【实际结算加班费小时数】大于【30】，即监控当月考勤周期内，员工加班费类型的小时数值大于30时，会在月报列表中提醒出该员工。
字段之间的对比：例如【在职实际出勤天数】小于【在职工作日天数】，即监控当月考勤周期内，员工的在职实际出勤天数小于在职工作日天数时，会在月报列表中监控提醒出该员工。
最多可设置5个监控数据，设置后需要重新核算月报数据才能生效
自定义字段的示例说明：
监控考勤周期内的外勤打卡天数，在对应月报字段设置中，设置统计字段【外勤打卡天数】
设置后重新核算月报，月报中可统计出符合【外勤天数监控】的规则的员工
2、出勤月报的数据核对
设置考勤数据监控后，对应月报数据中，会提醒符合监控规则的员工数量，点击具体数据将对应的员工筛选出来
例1：下图中【离职日期预警】为数据1，说明月报数据下有1名员工的离职日期在4月的考勤周期内
例2：配置了【外勤打卡天数大于1】不显示，则说明统计结果为0时，此时不显示该监控内容
出勤月报支持【考勤组】筛选，可筛选某个考勤组对应员工的月报数据
说明：以月报数据考勤核算时对应的考勤组进行筛选，可筛选已停用的考勤组
出勤月报的所有字段数据支持排序
补充说明：以实际月报数据进行监控，若监控提醒的员工的月报数据不符合监控规则，原因为该员工数据已封存，封存数据与当前系统计算的数据不符，可先核对确认实际数据与封存数据哪个为准确数据，若需要应用实际数据，可操作解封后再封存
月报数据核对时，若员工有需要修正的数据或有审批中的流程时，可通过发送考勤核对通知，提醒员工尽快处理
说明：若没有审批中或无异常数据的员工，系统会自动过滤
员工点击提醒：跳转进入【我的出勤】查看当前周期的考勤数据，可进行审批流程催办或处理异常考勤
【考勤核对通知】有权限控制，需要在角色的功能权限里开启配置
3、考勤数据修正
若员工当天考勤结果异常时，且数据未封存，可点击修正异常，将上班打卡或下班打卡修正为正常，此时会依据员工的实际班次时间，给员工添加1条标记为【管理员修正】的打卡记录
点击自定义，可根据实际情况自定义打卡时间，选择时间后会提醒修正后的考勤结果
支持批量将考勤异常数据修正为【正常】，
依据员工当天的实际班次时间添加【管理员修正】类型的打卡记录，填写修正原因可方便后续追溯原因。
管理员操作过修正的记录，可以撤销修正
管理员操作修正或撤销修正后，员工端均联动展示，可看见最新的结果
修正及批量修正有权限控制，需要在角色的功能权限里开启配置
4、假勤记录信息补全及支持修正异常
【假勤记录-出勤情况】中增加补卡申请的显示
打卡信息中支持查看当天的全部打卡记录
若为管理员修正的打卡记录，可查看原考勤状态
若为非上班时间的打卡记录，会提醒为非上班卡
工作时间考勤结果为异常时，可点击查看异常计算说明，也可直接修正异常
若按最新的出勤规则，考勤结果与当前考勤结果不一致，点击修正异常或异常计算说明时，会将最新的结果提醒出来，管理员可在当前页面直接进行重新核算
若员工存在审批中的申请单，若出差或外出要求需要打卡会提醒要求员工打卡
同时支持查看审批中的申请单在审批通过后的考勤结果
